Pet skušnjav generalnih direktorjev je poslovni roman in hkrati priročnik Patricka Lencionija, ki razkriva najpogostejše napake in pasti, v katere se ujamejo vodilni v podjetjih. Avtor skozi pripoved o izmišljenem generalnem direktorju Andrewu O’Brienu prikaže, kako tudi najbolj nadarjeni voditelji lahko izgubijo fokus, če podležejo skušnjavam, ki so pogosto nevidne, a izjemno vplivne.
Knjiga ni suhoparen priročnik, temveč berljiva zgodba, ki pokaže, kako osebni ego, strah pred konfliktom ali želja po priljubljenosti lahko podjetje oddaljijo od njegovih resničnih ciljev.
Lencioni jasno opredeli pet skušnjav, ki voditeljem najpogosteje stojijo na poti:
Avtor ne ostane le pri opisovanju težav, ampak ponuja konkretne načine, kako se jih zavedati in jih preseči – z jasnim komuniciranjem, gradnjo zaupanja in usmerjenostjo v dolgoročne rezultate.
Posebnost knjige je, da Lencioni uporablja formo poslovne pripovedi. Bralec spremlja glavnega junaka skozi njegove izzive, odkrivanje lastnih napak in preobrazbo v bolj učinkovitega voditelja. Ta pristop omogoča, da teorija postane življenjska in prepoznavna tudi za bralce, ki niso v vrhu korporacij, a delujejo v vodstvenih vlogah.
Pet skušnjav generalnih direktorjev je kratek, a močan opomnik, da je prava moč voditelja v ponižnosti, jasnosti in sposobnosti, da na prvo mesto postavi skupni cilj. Primerna je za izkušene direktorje, nove menedžerje in vse, ki želijo izboljšati kulturo odgovornosti v svoji organizaciji.
O avtorju
Patrick Lencioni je ameriški avtor, svetovalec in predavatelj, znan po svojih poslovnih parabolah in knjigah o timskem delu, vodenju in organizacijski kulturi. Je ustanovitelj podjetja The Table Group, ki svetuje vodstvenim ekipam po vsem svetu.
€8,00
1 na zalogi
Vezava: Trda
Ohranjenost: 3,5/5
Leto izdaje: 1999
Založba: Gospodarski vestnik
Število strani: 138
Jezik: slovenski